management-pro.ru

Офисный центр "На Верхней Масловке"
127083, г. Москва, ул.Верхняя Масловка, д. 20, стр. 1,
офис 32-33

ENG | RUS | UKR

management.pro

Тел.: +7 (495) 63-767-63

График работы: 9:00-18:00 (GMT +3)

Отправьте запрос
и мы вам перезвоним

Трудовая миграция

Главная Заявка в центр занятости
Заявка в центр занятости

Обращение (предоставление сведений о потребности в работниках) в органы государственной службы занятости населения субъектов Российской Федерации

Согласно Административного регламента, утвержденного приказом ФМС России, Минздравсоцразвития России, Минтранса России и Государственного комитета Российской Федерации по рыболовству от 11 января 2008 г. N 1/4/1/2 органы государственной службы занятости населения субъектов Российской Федерации, предоставляют на территории соответствующего субъекта Российской Федерации государственную услугу в части выдачи заключений о (целесообразности или нецелесообразности) о привлечении и об использовании иностранных работников.

Для возможности привлечения к трудовой деятельности иностранных граждан, прибывающих в Российской Федерации в порядке, требующем получения визы, работодатель должен обратиться в территориальный орган занятости населения и подать сведения о потребности в работниках для замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей).

Данные сведения предоставляются работодателями, заказчиками работ (услуг) в соответствии со статьей 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и Административным регламентом предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников по форме бланка приложения N 5 к Административному регламенту, утвержденному приказом ФМС России, Минздравсоцразвития России, Минтранса России и Государственного комитета Российской Федерации по рыболовству от 11 января 2008 г. N 1/4/1/2.

Основанием рассмотрения вопроса о выдаче заключения о привлечении и об использовании иностранных работников является получение органом государственной службы занятости населения субъекта Российской Федерации запроса ФМС России или ее территориального органа о выдаче заключения о привлечении и об использовании иностранных работников.

Если срок предоставления сведений о потребности работодателя в работниках для замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей) в государственное учреждение службы занятости населения составляет менее одного календарного месяца на дату получения запроса от ФМС России или ее территориального органа, то это может быть одним из оснований выдачи заключения, содержащего решение о нецелесообразности привлечения и использования иностранных работников по соответствующим профессиям, специальностям и должностям.

 

Подробную информацию об услуге Вы сможете получить по телефону +7 (495) 63.767.63 или по электронной почте sales@management-pro.ru

Новости

© ООО "Менеджмент Про", 2006-2014

Создание сайта