management-pro.ru

Офисный центр "На Верхней Масловке"
127083, г. Москва, ул.Верхняя Масловка, д. 20, стр. 1,
офис 32-33

ENG | RUS | UKR

management.pro

Тел.: +7 (495) 63-767-63

График работы: 9:00-18:00 (GMT +3)

Отправьте запрос
и мы вам перезвоним

Трудовая миграция

Главная Высококвалифицированные специалисты

Привлечение иностранных высококвалифицированных специалистов
(привлечение ВКС)

ВКС – аббревиатура, принятая для обозначения высококвалифицированного специалиста. Данное обозначение принято для иностранных граждан с опытом работы, особыми навыками или достижениями в конкретной области деятельности. ФМС рассматривает ВКС (высококвалифицированный иностранный специалист) в случае, если его деятельность на территории РФ признана трудовой и предполагает получение заработной платы в размере двух и более миллионов рублей за период, не превышающий одного года. Высококвалифицированный иностранный специалист обязательно должен быть оформлен в ФМС. Высококвалифицированные специалисты без оформления нарушают существующее законодательство РФ и может быть оштрафован. То же самое качается работодателя, принимающего на работу высококвалифицированного иностранного специалиста: ФМС обязаны быть уведомлены, а работодатель должен иметь соответствующее разрешение. Работодатель самостоятельно осуществляет оценку компетентности высококвалифицированных специалистов и несет соответствующие риски.

Преимущества и слабые стороны

Преимущества

Слабые стороны

  • Оформление Разрешения на Работу ВКС без учета квоты на выдачу
  • Оформление ВКС в ФМС Разрешения для высококвалифицированных специалистов без учета квоты на выдачу разрешений на работу и въезд в Российскую Федерацию;
  • Оформление ВКС в ФМС приглашений без учета квоты на въезд в РФ;
  • Разрешение на работу выдается на срок указанный в трудовом или гражданско-правовом договоре (не более 3 лет);
  • Разрешение на работу ВКС в ФМС может продлеваться неограниченное число раз (не более 3 лет для каждого такого продления);
  • ВКС может оформить вид на жительство в РФ для себя и семьи;
  • После досрочного расторжения договора ВКС с одним работодателем в течение 30 рабочих дней ВКС может найти нового работодателя; выданные ему ранее разрешение на работу и виза действуют в это время;
  • Получение разрешения на работу в ФМС России;
  • Поиск работы в РФ «Не выходя из дома»: заявить о себе как о ВКСв ФМС; консульское учреждение РФ;
  • По приглашению работодателя для заключения договора о трудовой деятельности или другого договора въезд на 30 суток. 
    Оформления разрешения на работу, которое легитимно на территории нескольких субъектов РФ.
  • Освобождены от обязанности постановки на миграционный учет на срок, не превышающий 90 дней со дня их въезда на территорию РФ

  • Высокая официальная заработная высококвалифицированного иностранного специалиста плата не менее 2 миллионов рублей в год;
  • Добровольное медицинское страхование не только на высококвалифицированного специалиста, но и на всех членов его семьи – обязанность работодателя.
  • Уведомление Федерального органа исполнительной власти в сфере миграции (ФМС): 
    • об выплате высокоспециализированному специалисту ЗП в соответствии договором (ежеквартальное уведомление);
    • о расторжении любых договоров с данными ВКС (ежеквартальное уведомление);
    • о постановке на учет в налоговых органах РФ;
    • о предоставлении отпусков более 1 месяца без сохранения заработной платы
  • Привлечение высококвалифицированных специалистов к трудовой деятельности может осуществляться только работодателем, который не подвергался в течение двух лет наказанию за привлечение иностранных граждан к работе с нарушением существующего законодательства.

 

 

Сравнительная характеристика требований при найме обычного иностранного специалиста и высококвалифицированного иностранного специалиста

Требования к найму иностранца

Обычный иностранец

Высококвалифицированный иностранный специалист

Визовые
страны

Безвизовые
страны
(кроме Республики Беларусь)

Визовые
страны

Безвизовые страны

Ежегодное уведомление государственных органов занятости населения о потребности в иностранной рабочей силе на будущий год (предварительное квотирование)

Да
Да Нет
Нет

Нужно соблюдать квоты при получении:
а) Приглашений на въезд в РФ
б) Разрешений на работу в РФ

Да
Да

Нет
Да

Нет
Нет

Нет
Нет

Работодатель должен получить разрешение на привлечение и использование иностранной рабочей силы

Да
Нет Нет Нет

Иностранец должен иметь разрешение на работу в РФ

Да
Да

Оплата НДФЛ работодателем по всем выплатам иностранному гражданину

Если иностранец пробыл в РФ за период 12 месяцев:
  • менее 183 – по ставке 30%
  • более 183 – по ставке 13%
по ставке 13 % с момента получения статуса ВКС

 

Услуги компании «Менеджмент Про»

  1. Юридическая помощь по комплексному сопровождению процедуры оформления разрешения на работу, оформления приглашения для ВКС, рабочей визы для ВКС и постановке на миграционный учет России ВКС в ФМС;
  2. Консультационные услуги по процедуре оформления на работу высококвалифицированного специалиста;
  3. Подготовка необходимых документов для работы ВКС в ФМС, а также оформление переводов с иностранных языков и их нотариальное заверение;
  4. Сопровождение высококвалифицированного иностранного специалиста в ФМС России для получения разрешения на работу для ВКС.
  5. Подготовка и сопровождение процесса подачи и получения документов, необходимых для уведомления государственных органов о привлечении ВКС (высококвалифицированного специалиста)

 

Подробную информацию об услуге Вы сможете получить по телефону +7 (495) 63.767.63 или по электронной почте Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

 
Новости

© ООО "Менеджмент Про", 2006-2014

Производство воздушно пузырчатой пленки на сайте www.mobil-pereezd.ru .; перевозка сборных грузов москва владивосток бухмо, ру, бухучет в щёлково | дренажные дождеприемники, mail | справка в спортзал Свиблово
Создание сайта